“ACUERDO DE COOPERACIÓN Y COMPROMISOS” ENTRE LA DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN E INTERACCIÓN SOCIAL – D.E.I.S. DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA “GABRIEL RENÉ MORENO” y la Universidad Neuroeducativa Inteligente, Big Data y Sistemas Algorítmicos – “UNIBISA” dependiente del GRUPO DE NEUROEDUCACIÓN VIRTUAL – “GRUNEVI”
El presente “Acuerdo de cooperación y compromisos” suscrito entre la DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN E INTERACCIÓN SOCIAL – DEIS, dependiente de la UAGRM y “UNIBISA”, para trabajar de manera conjunta, en el marco de sus competencias, promoviendo la formación, actualización, capacitación en investigación de Cursos, Seminarios, Talleres, Conferencias, Especialidades, Diplomados, Maestrías, Doctorados, Postdoctorados, Investigación Científica Multidisciplinaria; a través del “Programa Internacional de Formación Multidisciplinaria, PIFM”.
PRIMERA: (DE LAS PARTES). a.) La DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN E INTERACCIÓN SOCIAL – DEIS, dependiente de la UAGRM, la cual tiene como misión ser la instancia regional que permita el relacionamiento de la UAGRM con la sociedad, representada en este acto por su Director, el MSc. Gamarra, con Cédula de Identidad N° …….. – SC., (legalmente posesionado en el cargo, mediante Resolución Rectoral N° …../2025, de fecha de …. de …… de 2025 y domicilio ubicado en la Av. Irala No. 565, Edificio Noel Kempff Mercado, 2do piso), en adelante para fines del presente convenio, D.E.I.S.-UAGRM.
b.) LA Universidad Neuroeducativa Inteligente, Big Data y Sistemas Algorítmicos – “UNIBISA” del GRUPO DE NEUROEDUCACIÓN VIRTUAL – “GRUNEVI” representada legalmente por el señor José Gutiérrez Hoyos, con Cédula de Identidad 2814068 expedido en Santa Cruz, como propietario de la Consultora Unipersonal denominada “Plataforma Educativa UNIBISA”, unibisa.com, del Grupo de Neuroeducación Virtual, GRUNEVI, grunevi.com, con CNPJ 36.585.364/0001-28; con domicilio en Bairro Río Cima, Logradouro Av. Antonio Muller, Jundai No. 280, San Pablo, Brasil y en Santa Cruz, Calle Lemoine No. 269, B/ San Roque , que en adelante se denominará “UNIBISA”.
SEGUNDA: (DE LOS ANTECEDENTES Y MARCO LEGAL)
2.1. Antecedentes. La UAGRM en el marco de sus competencias y objetivos trazados dentro de su misión y visión, comprometida con su sociedad, para facilitar, articular, implementar mecanismos que contribuyan al bienestar de hombres y mujeres, posee las competencias suficientes para suscribir CONVENIOS DE COOPERACIÓN socioeducativos con entes especializados y con experiencia en el rubro académico.La DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN E INTERACCIÓN SOCIAL y “UNIBISA”, deciden promover el desarrollo personal y profesional de estudiantes, profesores, profesionales y personas en general, creando el Programa de Formación y Capacitación denominado “Programa Internacional de Formación Multidisciplinaria, PIFM”.
a.) LA “UNIVERSIDAD AUTÓNOMA GABRIEL RENÉ MORENO”, (institución de educación superior fiscal de derecho público, dotada de personalidad jurídica, patrimonio propio y autonomía académica, administrativa, financiera y normativa, de acuerdo a preceptos constitucionales del Estado Plurinacional de Bolivia”, creada el 15 de diciembre de 1879, instalada el 11 de enero de 1880 en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra y reorganizada por ley el 24 de septiembre de 1938); con Sede administrativa ubicada en el Campus Universitario, (UV-13 en el 2do Anillo, Av.26 de febrero entre Av. Hernando Sanabria “Centenario” y la calle Guatemala), de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra – Bolivia; a través de la Dirección de Extensión e Interacción Social – D.E.I.S., la cual tiene como misión “ser la instancia regional que permita el relacionamiento de la UAGRM con la institucionalidad público privada”, a cargo de brindar enseñanza, universitaria, politécnica y en este caso Cursos de formación y capacitación, autofinanciados.
b.) “UNIBISA”, unibisa.com, Universidad Neuroeducativa Inteligente, Big Data y Sistemas Algorítmicos, creada el año 1997, con el propósito de responder adecuadamente a los nuevos requerimientos de la sociedad y a la alta competitividad del sistema educativo nacional e internacional en base en las posibilidades que la Inteligencia Artificial y las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación (NTIC`s) nos ofrecen. Ante la rapidez de la evolución tecnológica, ahora más que nunca, la educación debe manifestarse claramente y situar la tecnología en el lugar que le corresponde, SECCIÓN IV, Artículo 103 de la Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia, CPE: el de medio eficaz para garantizar la comunicación, la interacción, la información, el conocimiento, la productividad, capacitación y, también, el aprendizaje para su posterior aplicación en su día a día. Nuestro grupo de trabajo está compuesto por un completo y multidisciplinario equipo de profesionales, quienes ofrecen a los usuarios, (en los ámbitos pedagógico, producción, fortalecimiento, de gestión y tecnología, institucional e individual, proyectos multidisciplinarios, asesoría global), un servicio de ayuda permanente a través de asesorías profesionales, talleres, cursos presenciales, capacitaciones y atención a través de GPT, I.A., Inteligencia Artificial Generativa Avanzada, chats, foros, blogs, asistencia remota, e-mail, video conferencia, vídeo tutoriales, clases audiovisuales, biblioteca virtual, telefonía y FAQ a través del Portal Educativo Multidisciplinario unibisa.com. Trabajamos día a día con el propósito de entregar un apoyo de calidad y brindar todas las facilidades para la implementación de un efectivo proceso de enseñanza y aprendizaje, capacitando y proponiendo, pedagógica y tecnológicamente, una alternativa de educación completa y actualizada, inclusiva y personalizada.
Datos Técnicos: Dominio unibisa.com, con 100 sitios web, ~50.000 visitas al mes, 100 GB de almacenamiento NVMe, 1.000 000 archivos y directorios (inodos), Plantillas prediseñadas, Migración de sitios web automática y SSL ilimitado, Email, Copias de seguridad diarias y bajo demanda, Escáner de vulnerabilidades de Word Press; Actualizaciones automáticas inteligentes de WordPress; Aceleración WordPress avanzada; Ancho de banda ilimitado; Dominio incluido WooCommerce estándar; WordPress multisitio , WhoisNombre de dominio: unibisa.com, ID de dominio de registro: 2779395079_DOMAIN_COM-VRSNServidor WHOIS del registrador: whois.rrpproxy.netURL del registrador: https://www.hostinger.com/contacts @unibisa.com.whoisproxy.org, Registro ID de administrador: No disponible en el registro Nombre del administrador: En nombre de unibisa.com ADMIN Organización del administrador: c/o whoisproxy.com Calle del administrador: 604 Cameron Street Ciudad del administrador: Alexandria Estado/Provincia del administrador: Código postal del administrador de VA: 22314País del administrador: Teléfono del administrador de EE. UU.:+64.48319528Correo electrónico del administrador: 544f29c5281a62424c1531305d88a26f. Para obtener más información sobre los códigos de estado de Whois, visite https:// www.icann.org/epp. Para comunicarse con el registrante registrado, diríjase a:https://www.domain-contact.org. Registre sus dominios en; https://www.hostinger.com/contactsEstos datos son proporcionados confines informativos. Al enviar una consulta de WHOIS, usted acepta que utilizará estos datos solo para fines legales y que, bajo ninguna circunstancia, utilizará estos datos para fines comerciales.
2.2. Marco Legal.
D.E.I.S. – U.A.G.R.M. El presente acuerdo de cooperación y compromisos se encuentra comprendido dentro de los cánones contemplados en la Constitución Política del Estado Boliviano, Artículo 92 y consagrado en el Estatuto Orgánico Universitario que le faculta para desarrollar programas de interacción social que le permitan cumplir con lo previsto en la misión y visión de la Universidad Pública, establecidos en sus artículos 5.- y 6.- de la Sección III; Artículo 6º inciso b) e) y h) del Estatuto Orgánico de la Universidad Boliviana. Concordante con ellos se tiene lo previsto en los Artículos 141.-, 142.- y 146.- de la Sección XIII De la Extensión e Interacción Social, del Estatuto Orgánico Universitario, que le otorga facultades a la” DEIS – Dirección de Extensión e Interacción Social” como instancia de coordinación para gestionar actividades y acciones de extensión e interacción social hacia la comunidad, creando mecanismos de vinculación, que integre a la Universidad con la sociedad.
“UNIBISA” La Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia prevé el marco jurídico siguiente: CAPÍTULO IV de la CPE DE LA ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN CURRICULAR Artículo 8º Son objetivos y políticas de la estructura de Organización Curricular:
Posibilitar la Educación a hombres y mujeres, estableciendo posibilidades de acceso y egreso en todos los niveles del Sistema.
Priorizar el aprendizaje del educando como la actividad objetivo de la Educación, frente a la enseñanza como actividad de apoyo desarrollando un currículo centrado en experiencias organizadas que incentiven la autoestima de los educandos y su capacidad de aprender a ser, a pensar, a actuar y a seguir aprendiendo por sí mismos.
Estructurar y desarrollar una concepción educativa basada en la investigación, la creatividad, la pregunta, el trato horizontal, la esperanza y la construcción del conocimiento, en base a los métodos más actualizados de aprendizaje.
Organizar el proceso educativo en torno a la vida cotidiana, de acuerdo a los intereses de las personas y de la comunidad, partiendo de la base de un tronco común de objetivos y contenidos nacionales que será complementado con objetivos y contenidos departamentales y locales.
Facilitar los mecanismos adecuados para la participación de los distintos actores de la Educación y de las organizaciones e instituciones sociales en la generación, gestión y evaluación del desarrollo curricular, con enfoque comunitario, intercultural, de género e interdisciplinario.
Ofrecer un currículo flexible, abierto, sistémico, dialéctico e integrador, orientando por los siguientes objetivos presentes en todas las actividades educativas: la conciencia nacional, la interculturalidad, la educación para la democracia, el respeto a la persona humana, la conservación del medio ambiente, la preparación para la vida familiar y el desarrollo humano.
Incorporar la concepción de la equidad de género en todo el proceso del diseño curricular.
Artículo 9º La estructura de Formación Curricular comprende dos áreas: Educación Formal, organizada para toda la población ; y Educación Alternativa, para atender a quienes no pueden desarrollar su educación en el Área Formal.Ambas áreas serán atendidas en cuatro grupos de modalidades:
Modalidades de aprendizaje: Regular, para los educandos sin dificultades de aprendizaje.Especial integrada que atiende a los educandos con dificultades especiales de aprendizaje, mediante aulas de apoyo psicopedagógico dentro de la modalidad regular.
Modalidades de lengua: Monolingüe, en lengua castellana con aprendizaje de alguna lengua nacional originaria.Bilingüe, en lengua nacional originaria como primera lengua, y en castellano como segunda lengua.
Modalidades de docencia: Unidocente, con un solo docente-guía para diversas actividades de aprendizaje.Pluridocente, con el apoyo de un equipo de docentes-guía.
Modalidades de atención: Presencial, con asistencia regular a cursos de aprendizaje. A distancia, con el apoyo de medios de comunicación, envío de materiales y asistencia de monitores. El Área Formal se organiza en cuatro niveles: pre-escolar, primario, secundario y superior, cuyos objetivos alcanzan también el área alternativa de educación en sus tres componentes: de adultos, permanente y especial.
Artículo 80.- ….la educación tendrá como objetivo la formación integral de las personas y el fortalecimiento de la conciencia social crítica en la vida y para la vida, estará orientada a la formación individual y colectiva, al desarrollo de competencias, aptitudes y habilidades físicas e intelectuales que vincule la teoría con la práctica productiva ; contribuyendo a la identidad y desarrollo cultural de los miembros de cada nación o pueblo indígena originario campesino, y al entendimiento y enriquecimiento intercultural dentro del Estado. Artículo 88. I. Se reconoce y respeta el funcionamiento de unidades educativas privadas, en todos los niveles y modalidades, éstas se regirán por las políticas, planes, programas y autoridades del sistema educativo. El Estado garantiza su funcionamiento previa verificación de las condiciones y cumplimiento de los requisitos establecidos por la ley. Artículo 90. I. El Estado reconocerá la vigencia de institutos de formación humanística, técnica y tecnológica, en los niveles medio y superior, previo cumplimiento de las condiciones y requisitos establecidos en la ley. Por lo que en nuestro caso, declaramos haber cumplido los procedimientos establecidos por norma y por consiguiente nos encontramos habilitados para suscribir el presente ACUERDO, a través de nuestro representante legal nombrado.
TERCERA: DE LOS OBJETIVOS.
El objeto del presente acuerdo es establecer alianzas estratégicas entre la D.E.I.S. – de la U.A.G.R.M. y “UNIBISA”, encaminadas a contribuir al desarrollo de los Recursos Humanos a través de la capacitación, cooperación académica, científica y cultural; mediante programas de cursos, seminarios, talleres, conferencias, especialidades, apoyo en la generación de contenidos para diplomados, maestrías, doctorados, tesis, tutorías, investigación multidisciplinaria, libros académicos multinivel y material bibliográficos entre otras, que sean necesarias para el cumplimiento de los objetivos planteados, que a su vez permitan mejorar la calidad de vida de los ciudadanos y fomenten los lazos académicos y culturales socioeducativos entre ambas instituciones.
CUARTA: (OBJETIVO ESPECÍFICO). Formalizar la alianza estratégica para ejecutar programas de formación y capacitación de Cursos multidisciplinarios y multinivel, Seminarios, Talleres, Conferencias, apoyo en la creación de contenidos posgraduales que se desarrollarán de manera conjunta a favor de diferentes grupos y sectores de la sociedad, mediante la colaboración mutua de ambos socios-educativos, que les ayudarán a mejorar su calidad de vida. Asimismo, Apoyo a Centros de Inteligencia Artificial para el desarrollo integral comunitario y empresarial. Enfocados en brindar un aprendizaje que favorezca el conocimiento y valoración del potencial y/o desarrollo personal, a través de la enseñanza en Inteligencia Artificial, Servicios y capacitación de proyectos multiprogramas para municipios de Contabilidad; Administración Agropecuaria; Derecho Legal, Desarrollo Productivo, Agropecuario, Medio Ambiente, Cambio climático, seguridad alimentaria, generación de empleos, emprendedurismo, nutrición, metodología sobre la enseñanza de La Biblia. Guaraní, Quechua, Español, Inglés. Todos los Cursos que se encuentren dentro del marco del presente Acuerdo, a su respectiva conclusión serán certificados debidamente, (según el nivel avanzado por cada estudiante).
QUINTA: (OBLIGACIONES DE LAS PARTES). A los fines de dar cumplimiento a los compromisos asumidos, las partes se obligan a:
LA D.E.I.S. -U.A.G.R.M.
Cumplir las normas legales de la Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia para la enseñanza y formación de Recursos Humanos, en el marco de la Programación académica planteada para los diferentes municipios.
Aprobar los Programas y Cursos de capacitación y formación según “Acuerdo” suscrito.
Coordinación institucional, monitoreo y seguimiento a los Cursos desarrollados dentro del Programa Internacional de Formación Multidisciplinaria, PIFM.
Otorgar los Certificados, según el nivel de formación para todos los estudiantes que hayan finalizado y cumplido con todos los requisitos correspondientes.
Realizar el seguimiento y evaluación sobre el cumplimiento de los objetivos y resultados de las actividades.
“UNIBISA”
Cumplir las normas legales de la Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia para la enseñanza y formación de Recursos Humanos, en el marco de la Programación académica planteada para los diferentes grupos receptores.
Elaborar y cumplir los Programas académicos y requisitos.
Apoyar en el desarrollo del Programa y cada uno de los Cursos Multidisciplinarios de conformidad al Acuerdo suscrito, en coordinación con la DEIS.
Apoyar con material publicitario, así como visitas o exposiciones previas, para promocionar y difundir el Programa Internacional de Formación Multidisciplinaria, PIFM y los Cursos ofertados.
Desarrollar las actividades de manera conjuntas.
SEXTA: (RESPONSABILIDAD DE FUNCIONAMIENTO). Para efectos de hacer seguimiento a la planeación, desarrollo, control y evaluación de las actividades o proyectos que las partes realicen en ejecución del presente “acuerdo”, se nombrará un delegado o un representante de cada una de las partes, quienes serán responsables de hacer el seguimiento a los planes de trabajo, supervisando y coordinando para que los objetivos sean cumplidos según cronograma. Cada uno de los responsables tendrá la obligación de intercambiar la información necesaria. Por la DEIS de la U.A.G.R.M.: su Director el Msc. . ……. Gamarra. Por UNIBISA: el Ing. Jose Gutierrez Hoyos. Quienes serán los responsables a cargo del funcionamiento y seguimiento del Programa Internacional de Formación Multidisciplinaria, PIFM. Las dudas y controversias que lleguen a suscitarse en la interpretación y aplicación de las cláusulas del presente acuerdo, serán resueltas de común acuerdo entre las partes.
SEPTIMA: (FINANCIAMIENTO). Las partes reconocen que una cooperación académica bilateral exitosa requiere del acceso a los recursos financieros para llevarla a cabo; por lo que la D.E.I.S. de la UNIVERSIDAD AUTÓNOMA GABRIEL RENE MORENO, está exenta de aportes de recursos económicos. UNIBISA se compromete a realizar las acciones necesarias para el desarrollo y resultados de este Acuerdo; entre ellas “la gestión permanente de fuentes de financiamiento externo”, tomando en cuenta que una parte del sector beneficiario del presente acuerdo, son grupos sociales populares y de muy escasos recursos.
OCTAVA: (AUTONOMÍA Y EXCLUSIÓN DE RELACIONES LABORALES). El presente Acuerdo no genera entre las partes ningún tipo de relación de dependencia o subordinación, tampoco genera ningún tipo de vinculación societaria, ni responsabilidad solidaria entre las partes respecto de las obligaciones adquiridas por cada Institución, en desarrollo de su objeto asociativo o actividades propias de su naturaleza institucional. Asimismo, el presente acuerdo no generará ningún tipo de relación laboral entre los miembros o empleados de alguna de las partes y su contraparte. Cada Institución de manera autónoma e independiente responderán, respectivamente, por las obligaciones laborales y de seguridad social en relación con el personal con contrato de trabajo que cada una emplee para los efectos del presente compromiso, (eximiendo a esta de cualquier responsabilidad solidaria laboral, civil o de cualquier índole legal).
NOVENA: (VIGENCIA). El presente “acuerdo de compromisos” tendrá vigencia de tres años, computable desde la fecha de suscripción. Las partes harán una evaluación permanente de la ejecución del acuerdo y compromisos, pudiendo ampliarse por el mismo período u otro diferente, con los ajustes que propongan las partes intervinientes, previo aviso mediante comunicación escrita de las partes, por lo menos con tres (3) meses de anticipación a la fecha propuesta para terminarlo. En tal caso, se tiene entendido que todas las actividades que ya estén en desarrollo serán concluidas según había sido acordado.
DECIMA: (MECANISMOS PARA LA RESCICIÓN). Es causal de resolución del presente acuerdo, el incumplimiento de las obligaciones establecidas para ambas partes ; sin embargo, las actividades que se encuentren en ejecución al momento de la terminación del presente compromiso se continuarán ejecutando hasta su terminación, sin que esto implique la prórroga automática.
DECIMA PRIMERA: (CONFORMIDAD).
De conformidad con lo expuesto, en el ejercicio de las atribuciones conferidas a los titulares suscribientes, el MSc. ……..Gamarra, en su calidad de Director de la DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN E INTERACCIÓN SOCIAL – D.E.I.S. dependiente de la U.A.G.R.M. y por la otra parte, del señor Ing. José Gutiérrez Hoyos, como Representante de “UNIBISA”, aceptan el tenor de las cláusulas que anteceden, obligándose a fiel y estricto cumplimiento, en fe de lo cual suscriben el presente “Acuerdo y Compromiso de Cooperación”, en tres ejemplares originales, de idéntico contenido y forma.
Santa Cruz, …. de abril de 2026.
POR LA DEIS – U.A.G.R.M.
MSc. …….. Gamarra DIRECTOR DE EXTENSIÓN E INTERACCIÓN SOCIAL – UNIVERSIDAD AUTONOMA GABRIEL RENÉ MORENO
Ing. José Gutiérrez Hoyos C.E.O. UNIBISA